Sophie*, voici quelques mois sentait le besoin de faire le point sur sa vie professionnelle par le biais du bilan de compétences.
Suite
à ce premier rendez-vous découverte gratuit, elle me choisit pour l'accompagner dans cette démarche.
Sacré
démarche ! Celle de se poser, et d'être accompagné pour réfléchir à son devenir professionnel.
Mon
rôle dans cette démarche est de l'accompagner en lui posant des questions, qui peuvent être percutante, voir perturbante car pas habituel. C'ets ce qui fait que par ses questions puissante, il va
ressortir des compétences transférables+++, des savoirs êtres+++ et donc un projet ou des projets en total adéquation avec Sophie, puisque le bilan de compétences que je propose avec
abcpcompétences
est orienté humain-individualité-holistique avant d'être le listing de compétences!
Et
oui, vous l'aurez compris le bilan de compétences que je propose, est issue d'une méthode basé sur vos valeurs humaines; et j'aime personnellement accompagner chaque personne, de façon adapté et
sur-mesure selon votre contexte.
Ce
qui fait un combo-gagnant pour Sophie, car elle est au milieu de son bilan, et elle a su toucher du doigt des blocages qui pourraient l'empêcher de regarder des métiers, elle a su poser et
ressentir ce qui est juste ou pas dans ses missions, son environnement professionnel ...
J'ai
hâte de découvrir la suite ....!
Et
vous comment percevez-vous le bilan de compétences ?
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Info pratique : 1er rdv découverte gratuit
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